中國郵政集團有限公司安徽省分公司(以下簡稱“安徽郵政”)隸屬于世界500強第86位的中國郵政集團有限公司,以郵政、快遞物流、金融、電子商務為主業,實行多元化經營。
2012年以來,安徽郵政經營發展屢創輝煌,在全國郵政戰略績效考核評比中一直名列前茅,穩居全國郵政第一方陣。2022年全省郵政業務收入規模突破120億元。
邁入新時代,安徽郵政將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真踐行“人民郵政為人民”的服務宗旨,忠實履行國企的經濟責任、政治責任和社會責任,奮力肩負起行業“國家隊”的責任擔當,按照“守正創新擔使命”的要求,全力服務鄉村振興戰略、全力服務戰新產業發展、全力服務“雙循環”格局構建,為美好安徽建設持續貢獻郵政力量,實現員工與企業共同發展。
現就安徽郵政2023年寄遞社會招聘公告如下:
一、社會招聘基本條件
(一)應聘人員應在35周歲以下(1988年10月1日后出生),大專及以上學歷。
(二)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質,無不良從業記錄。
(三)具有履行崗位職責所需要的專業知識和實踐經驗,有較強的組織協調能力和溝通表達能力。
(四)具有良好的心理素質和身體素質,能夠正常履行所擔負的崗位職責。
二、招聘職位
安徽郵政2023年寄遞社會招聘崗位為省寄遞事業部運營管理部運輸管理、內部處理管理,市分公司攬投部經理。
(一)省寄遞事業部運營管理部運輸管理崗位
招聘條件:
除應符合前述招聘基本條件外,還應滿足以下條件:
A.具有大學本科及以上文化程度,取得相應學位,經濟學、工商管理、管理工程、交通運輸、計算機類等相關專業優先考慮錄取,對綜合素質高、自身條件特別優秀的,可適當放寬至大專學歷;
B.具備快遞行業運輸管理、內部處理管理相關管理經驗,熟悉快遞物流業務類型、特點和業務操作流程、標準,熟悉快遞物流網絡規劃、布局、標準、運行等(此處快遞行業工作經驗指順豐、京東、通達系等快遞企業從業經歷,如為順豐、中通可優先錄用)。其中,研究生以上學歷需具備3年以上快遞行業相關管理經驗,大學本科學歷,需具備5年以上快遞行業相關管理經驗;
C.熟練掌握公文寫作及辦公信息系統使用,具備數據分析、數據決策、數據展示能力;
D.榮獲行業相關項目榮譽、獲評行業相關先進榮譽的,優先考慮錄取。
(二)省寄遞事業部運營管理部內部處理管理崗位
招聘條件:
除應符合前述招聘基本條件外,還應滿足以下條件:
A.具有大學本科及以上文化程度,取得相應學位,經濟學、工商管理、管理工程、交通運輸、計算機類等相關專業優先考慮錄取,對綜合素質高、自身條件特別優秀的,可適當放寬至大專學歷;
B.具備快遞行業運輸管理、內部處理管理相關管理經驗,熟悉快遞物流業務類型、特點和業務操作流程、標準,熟悉快遞物流網絡規劃、布局、標準、運行等(此處快遞行業工作經驗指順豐、京東、通達系等快遞企業從業經歷,如為順豐、中通可優先錄用)。其中,研究生以上學歷需具備3年以上快遞行業相關管理經驗,大學本科學歷,需具備5年以上快遞行業相關管理經驗;
C.熟練掌握公文寫作及辦公信息系統使用,具備數據分析、數據決策、數據展示能力;
D.榮獲行業相關項目榮譽、獲評行業相關先進榮譽的,優先考慮錄取。
(三)市分公司攬投部經理(合肥)
招聘條件:
除應符合前述招聘基本條件外,還應滿足以下條件:
應聘人員應有快遞物流行業1年以上攬投站點負責人工作經歷,或2年以上攬投員工作經歷。
(四)市分公司攬投部經理(蕪湖)
招聘條件:
除應符合前述招聘基本條件外,還應滿足以下條件:
應聘人員應有快遞物流行業1年以上攬投站點負責人工作經歷,或2年以上攬投員工作經歷。
三、招聘流程
網上報名→資格初審→綜合知識筆試→性格能力測試→面試→體檢背調→簽訂就業協議。
其中市分公司攬投部經理崗位,在通過簡歷篩選、資格審核后,以不低于開考比例人數,直接進入面試環節。
請通過網站:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=80
從即日起開始接受網上報名,報名截止時間為2023年11月15日24:00。
四、薪酬福利待遇
錄用人員按照郵政企業合同用工管理,直接與郵政企業簽訂勞動合同,執行全省統一的薪酬福利制度(試用期執行臨時待遇)。
五、相關要求
(一)每名應聘者限報1個崗位,將根據專業類別分別組織考試,報考人數不足的,安徽郵政有權取消相應崗位。
(二)應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,不得弄虛作假,否則安徽郵政保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
(三)初審、筆試、面試結果僅通知應聘者本人,請應聘者保持通訊暢通。對于在招聘各流程中落選人員,可能無法通知本人,敬請諒解。
(四)招聘咨詢電話:0551-69113180、0551-69113994王老師
(五)本次招聘活動的解釋權歸中國郵政集團有限公司安徽省分公司所有。
文章來源:新安人事考試網https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=252®_origin=goodjobs